Skub udviklingsarbejdet ud i organisationen

Hvordan har den traditionelle organisationstankegang indflydelse på hverdagen – positivt og negativt?

Hvad sker der, hvis vi tænker anderledes om vores organisation og øger vores villige til at delegere og skubbe ansvaret ud i organisationen – til de medarbejdere der gerne vil og kan – men måske bare aldrig er blevet bedt om at tage det meransvar?

Hvad kræver det af ledelsen? Hvad kræver det af medarbejderne? Og kan vi forvente anderledes resultater ved at prøve noget nyt?

Foredraget tager udgangspunkt i et teoretisk indspark efterfulgt af dine/jeres refleksioner, så du allerede på dagen gør dig de første tanker, som kan omsættes i din dagligdag, når du kommer hjem. 

Er du medlem af InnovationSilkeborg koster foredraget 2 klip. Læs mere om vores medlemskab og klippekortsordning her.

Vil du vide mere?

Carsten Meyer-Zeuthen

Seniorkonsulent

Mail   Telefon   Web

Målgruppe

Til ledere der oplever at der ofte ikke er tilstrækkelig rum til udvikling, fordi hverdagsdriften overtager – ofte med for mange opgaver, der ikke burde blive løst af dig, men sådan er det bare blevet.

Du får

  • Indblik i hvordan den traditionelle organisationstankegang har indflydelse på hverdagen.
  • Øjnene op for en anderledes tankegang omkring organisationen og fordeling af ansvar.

Varighed

Op til 1,5 time eller efter aftale.

Tid og sted

Efter aftale – det kan foregå hos dig i din virksomhed eller i InnovationSilkeborgs lokaler.

Antal deltagere

Ledelse og evt. nøglemedarbejdere.

2018-02-06T12:35:19+00:00