Beskrivelse

Eksklusivt arrangement – udelukkende for InnovationSilkeborgs medlemmer

Workshoppen er målrettet til dig, der er nysgerrig på, hvordan du får frisat eget og organisationens potentiale. Måske kommer du godt i gang, men grundet gentagne begrænsende mønstre, kommer du ikke ud over ”rampen” – og du kan ikke regne den ud. Mønstre fortsætter indtil du har fundet ”roden”, og det hjælper ikke at symptombehandle. Kig på din organisation ud fra denne innovative, systemiske metode og bliv klogere på, hvilke potentielle skridt du og/eller din organisation kan tage.

Viden fra neuroleadership fortæller os, at mange af vores handlinger og beslutninger er styret lige så meget af vores mavefornemmelse som vores hjerne. Det handler ikke om, at det ene er bedre end det andet. Det gælder om at være bevidst om begge sider, og hvordan vi kan inddrage dem optimalt, når vi tager beslutninger. Opstillingsmetoden er værktøjet til at skabe denne bevidsthed, så vi kan tage de mest optimale beslutninger på et hvert givent tidspunkt.

Workshoppen bliver et mix af korte oplæg, praktiske øvelser og vidensdeling. Medbring dilemmaer fra din hverdag

Om oplægsholderen

Anette Raaby

Anette Raaby er exec. Businesscoach, procesleder og master i organisationsopstilling. Hun har i mere end 20 år arbejdet med organisations- & lederudvikling, stress- og konflikthåndtering samt procesledelse i både indland og udland.

Tid og sted

Tirsdag den 13. juni kl. 15-18 (inkl. forplejning)

Arrangementet bliver afholdt i byrådssalen på 1. sal på:

Det gamle Rådhus
Torvet 2A
8600 Silkeborg

Pris

Arrangementet er gratis og er forbeholdt medlemmer af InnovationSilkeborg

Der er plads til 12 deltagere på arrangementet, og er udelukkende et tilbud til InnovationSilkeborgs medlemmer.

Det får du med hjem

Hvordan du mestrer at inddrage både din mavefornemmelse og din hjerne optimalt

Konkrete øvelser til at finde ”roden”i dine mønstre og hjælp til at bryde dem

Du bliver klogere på, hvilke skridt din organisation kan tage hen imod at blive mere innovativ